Beurs.nl monitor iconMarkt Monitor
  • AEX +0,32 819,56 +0,04%
  • DE40 -188,63 20.374,10 -0,92%
  • US500^ 0,00 5.358,26 0,00%
  • US30^ 0,00 40.214,00 0,00%
  • EUR/USD 0,00 1,1351 -0,08%
  • WTI 0,00 61,48 0,00%
  • Gold spot +62,24 3.237,46 +1,96%

Koffiekamer Terug naar discussie overzicht

Beleggen met beleid

46 Posts
Pagina: «« 1 2 3 | Laatste | Omlaag ↓
  1. Value-eter 8 januari 2023 20:02
    Denk dat je met huidige porto best een risico loopt dat het dividend sterk gaat tegenvallen.

    PostNL kan bijna niet anders dan dividend sterk beperken. Resultaat valt hele jaar 2022 al tegen en is structuureel lager dan de outlook. Cashflow ontwikkeling was in 2022 ook niet best.

    Financials kunnen hier ook toe gedwongen worden door de ECB.

    NN heeft een serieuze daling van het eigen vermogen gehad in H1 2022 bijvoorbeeld als gevolg van grote impact rente op waardedaling van de obligaties.

    PostNL pensioenen verhogen zegt niet dat het goed gaat met PostNL. Lijkt mij ten eerste niet dat PostNL die zelf betaald maar een pensioenfonds. Daarnaast is de reden dat pensioenfondsen nu de pensioenen kunnen verhogen een stijging van de dekkingsgraad. Deze wordt veroorzaakt door een sterke daling van de contante waarde van de toekomstige uitgaande kasstromen door een stijging van de rentes.
  2. [verwijderd] 8 januari 2023 20:58
    quote:

    Value-eter schreef op 8 januari 2023 20:02:

    Denk dat je met huidige porto best een risico loopt dat het dividend sterk gaat tegenvallen.

    PostNL kan bijna niet anders dan dividend sterk beperken. Resultaat valt hele jaar 2022 al tegen en is structuureel lager dan de outlook. Cashflow ontwikkeling was in 2022 ook niet best.

    Financials kunnen hier ook toe gedwongen worden door de ECB.

    NN heeft een serieuze daling van het eigen vermogen gehad in H1 2022 bijvoorbeeld als gevolg van grote impact rente op waardedaling van de obligaties.

    PostNL pensioenen verhogen zegt niet dat het goed gaat met PostNL. Lijkt mij ten eerste niet dat PostNL die zelf betaald maar een pensioenfonds. Daarnaast is de reden dat pensioenfondsen nu de pensioenen kunnen verhogen een stijging van de dekkingsgraad. Deze wordt veroorzaakt door een sterke daling van de contante waarde van de toekomstige uitgaande kasstromen door een stijging van de rentes.
    Alles heeft een risico en niemand is alwetend. Zie wel wat gaat opleveren. Ik beleg ook niet voor een jaar. PostNL heeft een eigen pensioenfonds: www.pensioenpostnl.nl

    NN heeft de tijdens beleggersdag gezegd dat een progressief dividend beleid wordt gevoerd de komende jaren dat betekent jaarlijks gestaag stijgend dividend. Daarnaast houdt NN vast aan de inkoop van eigen aandelen.

    Alles heeft een risico. Het is allemaal aanzien. Als je goed bekijkt is beleggen sowieso in deze tijd niet zonder risico.
  3. forum rang 6 'belegger'' 8 januari 2023 21:14
    quote:

    Value-eter schreef op 8 januari 2023 20:02:

    Financials kunnen hier ook toe gedwongen worden door de ECB.

    NN heeft een serieuze daling van het eigen vermogen gehad in H1 2022 bijvoorbeeld als gevolg van grote impact rente op waardedaling van de obligaties.

    PostNL pensioenen verhogen zegt niet dat het goed gaat met PostNL. Lijkt mij ten eerste niet dat PostNL die zelf betaald maar een pensioenfonds. Daarnaast is de reden dat pensioenfondsen nu de pensioenen kunnen verhogen een stijging van de dekkingsgraad. Deze wordt veroorzaakt door een sterke daling van de contante waarde van de toekomstige uitgaande kasstromen door een stijging van de rentes.
    Renterisico bij Financials.

    Met beleggingen in obligaties pak je een stukje uit een puzzel. Voordat je iets over het renterisico kunt zeggen, mis je (m.i.) twee andere puzzelstukjes. Ten eerste de verplichtingen. Wat je uitlegt over de dekkingsgraad onderschrijf ik. Hetzelfde geldt voor de verplichtingen uit hoofde van (levens)verzekeringen. Op die manier heb je een natuurlijk hedge tussen de activa en passiva. Hetzelfde geldt voor banken. Er zal ook een stuk mismatch overblijven tussen de activa en passiva. Daarop kan een partij een hedging strategie toepassen met o.a. swaps. Ze kunnen dat risico ook (deels) open laten staan, dat bepaalt het management zelf.

    Bij Financials loopt een deel door de P&L en een deel door het eigen vermogen en ze kunnen nog hedge accounting toepassen.

    Dit alles bij elkaar maakt de puzzel complex. Om dan als alternatief er één aspect uit te pakken is m.i. een zinloze exercitie. Met een gevoeligheidsanalyse kijk je door een andere bril naar bijvoorbeeld het renterisico. Daarin moeten bovenstaande aspecten als geheel worden meegenomen en als extra gaan die scenario's over de toekomst. Daarmee voorspellen ze uiteraard niet de toekomst, want het is maar de vraag welk scenario uitkomt.

    Resumerend, op hoofdlijnen wordt het renterisico van een Financial als volgt opgebouwd:
    (1) Wat zijn de looptijden van de activa en de passiva?
    (2) Welke natuurlijke hedge bestaat er door het looptijdenverschil tussen de activa en passiva?
    (3) Past het bedrijf een hedging strategie toe en zo ja welke?

    Dit is hoe vanuit Asset & Liability Management naar het renterisico bij Financials wordt gekeken en je gaat dit niet terugvinden in de balans en de P&L.
  4. forum rang 6 Dividend Collector 8 januari 2023 22:38
    quote:

    objectief schreef op 8 januari 2023 13:35:

    [...]

    Klopt, maar is het niet gemakkelijker (ook voor je rust) aandelen te kopen waarvan de winst (en het dividend) jaarlijks stijgt.
    PostNL kan nauwelijks de broek ophouden! Als het iets beter zou gaan, dan zullen de werknemers loonsverhoging vragen.
    Dit jaar wordt het dividend verlaagt, daar wordt geen aandeelhouder blij van.
    Precies de reden dat ik mijn positie in PostNL heb gesloten en verruild voor Shell. Dat is voor mij beleggen met beleid.
  5. [verwijderd] 9 januari 2023 08:13
    PostNL en vakorganisaties Bond van Post Personeel en CNV hebben na negen maanden een principeakkoord bereikt over een nieuwe cao. De nieuwe cao heeft een looptijd van 1 april 2022 tot en met 31 maart 2024. Een belangrijk onderhandelingspunt was de loonsverhoging. Deze kan onder de nieuwe afspraken oplopen tot 9,5 procent voor de laagste schalen. Daarbij komt voor alle medewerkers nog een eenmalige uitkering van 1,5 procent over het jaarsalaris van 2022.

    Door: ABM Financial News.

    info@abmfn.nl

    Redactie: +31(0)20 26 28 999

    (ingekort)
46 Posts
Pagina: «« 1 2 3 | Laatste |Omhoog ↑

Neem deel aan de discussie

Word nu gratis lid van Beurs.nl

Al abonnee? Log in

Direct naar Forum

Zoek alfabetisch op forum

  1. A
  2. B
  3. C
  4. D
  5. E
  6. F
  7. G
  8. H
  9. I
  10. J
  11. K
  12. L
  13. M
  14. N
  15. O
  16. P
  17. Q
  18. R
  19. S
  20. T
  21. U
  22. V
  23. W
  24. X
  25. Y
  26. Z
Forum # Topics # Posts
Aalberts 466 7.162
AB InBev 2 5.544
Abionyx Pharma 2 29
Ablynx 43 13.356
ABN AMRO 1.582 52.506
ABO-Group 1 25
Acacia Pharma 9 24.692
Accell Group 151 4.132
Accentis 2 267
Accsys Technologies 23 10.931
ACCSYS TECHNOLOGIES PLC 218 11.686
Ackermans & van Haaren 1 193
Adecco 1 1
ADMA Biologics 1 34
Adomos 1 126
AdUX 2 457
Adyen 14 17.892
Aedifica 3 927
Aegon 3.258 323.212
AFC Ajax 538 7.093
Affimed NV 2 6.306
ageas 5.844 109.909
Agfa-Gevaert 14 2.074
Ahold 3.538 74.361
Air France - KLM 1.025 35.331
AIRBUS 1 12
Airspray 511 1.258
Akka Technologies 1 18
AkzoNobel 467 13.071
Alfen 16 25.503
Allfunds Group 4 1.525
Almunda Professionals (vh Novisource) 651 4.251
Alpha Pro Tech 1 17
Alphabet Inc. 1 427
Altice 106 51.198
Alumexx ((Voorheen Phelix (voorheen Inverko)) 8.486 114.826
AM 228 684
Amarin Corporation 1 133
Amerikaanse aandelen 3.837 244.267
AMG 972 134.760
AMS 3 73
Amsterdam Commodities 305 6.757
AMT Holding 199 7.047
Anavex Life Sciences Corp 2 501
Antonov 22.632 153.605
Aperam 92 15.106
Apollo Alternative Assets 1 17
Apple 5 387
Arcadis 252 8.808
Arcelor Mittal 2.035 321.096
Archos 1 1
Arcona Property Fund 1 287
arGEN-X 17 10.380
Aroundtown SA 1 221
Arrowhead Research 5 9.759
Ascencio 1 30
ASIT biotech 2 697
ASMI 4.108 39.700
ASML 1.767 112.268
ASR Nederland 21 4.522
ATAI Life Sciences 1 7
Atenor Group 1 523
Athlon Group 121 176
Atrium European Real Estate 2 199
Auplata 1 55
Avantium 32 14.348
Axsome Therapeutics 1 177
Azelis Group 1 67
Azerion 7 3.463