Beurs.nl monitor iconMarkt Monitor
  • AEX 0,00 877,42 0,00%
  • DE40 -673,45 21.717,39 -3,01%
  • US500^ -24,99 5.372,58 -0,46%
  • US30^ -171,70 40.363,00 -0,42%
  • EUR/USD +0,00 1,1065 +0,12%
  • WTI -0,77 65,96 -1,15%
  • Gold spot -11,96 3.101,70 -0,38%

Koffiekamer Terug naar discussie overzicht

Leeftijddiscriminatie

10 Posts
| Omlaag ↓
  1. [verwijderd] 10 oktober 2010 11:18
    'Jongeren hadden beter AOW-akkoord kunnen afdwingen'
    Uitgegeven: 10 oktober 2010 10:21
    Laatst gewijzigd: 10 oktober 2010 10:23
    AMSTERDAM - Jongeren hadden een beter AOW-akkoord kunnen afdwingen als zij zich beter hadden georganiseerd.
    © ANP

    Dat stelt CNV-voorzitter Jaap Smit in een interview met NU.nl. Nu worden in het plan om de AOW-leeftijd te verhogen vooral de 55-plussers ontzien.

    Volgens Smit komt dit doordat juist zij lid zijn van de vakbeweging en daar dus ook hun stem laten horen.

    " Als voorzitter van CNV behartig ik de belangen van mijn leden. Als het gros van de leden 55 jaar en ouder is moet je niet raar opkijken als het zwaartepunt daar komt te liggen", aldus Smit.

    De sociale partners kwamen dit voorjaar met een akkoord over het verhogen van de pensioenleeftijd.

    In dit akkoord wordt de AOW-leeftijd in 2020 verhoogd naar 66. Daarna wordt elke vijf jaar, aan de hand van de levensverwachting, gekeken of de AOW-leeftijd verder verhoogd moet worden.

    Het nieuwe kabinet heeft dit plan overgenomen.

    Volgens Smit zijn jongeren nog maar weinig actief in het maatschappelijk middenveld en dus ook in de vakbeweging.

    Hij zegt de jongeren te willen terughalen naar het CNV door met hen in gesprek te gaan.

  2. [verwijderd] 10 oktober 2010 11:32
    Dit is iets waar ik mij al heel lang aan erger.

    Wetten en CAO zitten vol met leeftijdsdiscrimatie.
    Daar moet eens een eind aan komen. Gewoon gelijke monniken gelijk kappen.
    Er moet ook een eind komen aan dat de ene generatie voor de andere generatie gaat betalen. Uitzondering zijn de AOW en AWBZ. Waarom moet de jongeren nog steeds aan de VUT betalen? Wie betaalt de belachelijk vroege pensioenen van de babyboomers? Juist de jongeren.

    En behalve klagen ga ik vanaf nu aktief bij de Unie strijden tegen deze leeftijdsdiscriminatie.
  3. [verwijderd] 10 oktober 2010 11:36
    quote:

    Eib schreef:

    Wie betaalt de belachelijk vroege pensioenen van de babyboomers? Juist de jongeren.

    Neen. Eenieder jonger dan de babyboomers. En dus niet alleen de jongeren !! De grote club vlak achter de BB-er is juist de pineut. Die kunnen zich niet of nauwelijks meer bijverzekeren.
  4. [verwijderd] 10 oktober 2010 17:01
    quote:

    Eib schreef:

    " Als voorzitter van CNV behartig ik de belangen van mijn leden. Als het gros van de leden 55 jaar en ouder is moet je niet raar opkijken als het zwaartepunt daar komt te liggen", aldus Smit.
    Met een dergelijke uitspraak diskwalificeert het CNV (en FNV) zich als vertegenwoordiger van alle werknemers, en dus als onderhandelingspartner met werkgevers/overheid voor vaststellen AOW en CAO akkoorden.
  5. BB007 10 oktober 2010 18:59
    quote:

    Eib schreef:

    <knip>
    " Als voorzitter van CNV behartig ik de belangen van mijn leden. Als het gros van de leden 55 jaar en ouder is moet je niet raar opkijken als het zwaartepunt daar komt te liggen", aldus Smit.
    <knip>

    Volgens Smit zijn jongeren nog maar weinig actief in het maatschappelijk middenveld en dus ook in de vakbeweging.

    Hij zegt de jongeren te willen terughalen naar het CNV door met hen in gesprek te gaan.
    En alleen daarom al zal ik nooit lid worden van zo'n club. Heb je toch helemaal niets aan. Je zou de jongeren moeten laten zien dat je er ook voor hen bent in plaats van hen de rekening te laten betalen!
  6. [verwijderd] 11 oktober 2010 23:58
    DEN HAAG - De kabinetsplannen over het verhogen van de AOW-leeftijd moeten volgens D66 weer van tafel.
    © NU.nl/Chris Heijmans

    Het plan, dat werd opgesteld door de sociale partners, zou vooral de 55-plussers ontzien en de jongere generaties belasten.

    Dat stelt D66-Kamerlid Fatma Koser Kaya, naar aanleiding van een interview op NU.nl met CNV-voorzitter Jaap Smit.

    De CNV-voorman zegt in het interview dat jongeren zich actiever moeten gaan inzetten in de vakbeweging. Volgens hem is dat nodig als zij willen dat de vakbond ook voor hen in de bres springt.

    Legitimiteit

    "Als voorzitter van CNV behartig ik de belangen van mijn leden. Als het gros van de leden 55 jaar en ouder is moet je niet raar opkijken als het zwaartepunt daar komt te liggen", aldus Smit in het vraaggesprek.

    Volgens D66 spreekt Smit daarmee uit dat het akkoord van de sociale partners een akkoord is voor 55-plussers en is daarmee de legitimiteit van het kabinetsplan in het geding.

    "De regering moet van alle Nederlanders zijn, niet alleen van 55-plussers. Dit AOW-akkoord moet van tafel. Anders betalen 55-minners straks de rekening", aldus Koser Kaya.

    Akkoord

    In het AOW-akkoord van de sociale partners wordt de pensioenleeftijd pas in 2020 verhoogd naar 66. Daarna wordt de AOW-leeftijd elke vijf jaar getoetst aan de levensverwachting.

    Het kabinet heeft dit plan, tot verbazing van D66, overgenomen. "Er is geen enkel inhoudelijk argument om een verhoging van de AOW-leeftijd tien jaar uit te stellen. Dit is een platte lobby van de bonden."

    Uitstel

    Koser Kaya roept in herinnering dat in 2009 VVD-leider Mark Rutte een motie van wantrouwen indiende tegen Balkenende, omdat de premier te veel maatregelen uitstelde.

    "Nu heeft Rutte zelf ook uitstelleritis onder de leden. Dit kabinet stelt hervormingen uit, laat de staatsschuld oplopen en legt de rekening bij de volgende generaties."
  7. [verwijderd] 12 oktober 2010 10:01
    quote:

    BJL schreef:

    [quote=Eib]
    " Als voorzitter van CNV behartig ik de belangen van mijn leden. Als het gros van de leden 55 jaar en ouder is moet je niet raar opkijken als het zwaartepunt daar komt te liggen", aldus Smit.
    [/quote]

    Met een dergelijke uitspraak diskwalificeert het CNV (en FNV) zich als vertegenwoordiger van alle werknemers, en dus als onderhandelingspartner met werkgevers/overheid voor vaststellen AOW en CAO akkoorden.
    Toch ongelofelijk zo'n slip of the tongue, om even de weerzin tegen vakbonden te benadrukken.

    de bos
10 Posts
|Omhoog ↑

Neem deel aan de discussie

Word nu gratis lid van Beurs.nl

Al abonnee? Log in

Direct naar Forum

Zoek alfabetisch op forum

  1. A
  2. B
  3. C
  4. D
  5. E
  6. F
  7. G
  8. H
  9. I
  10. J
  11. K
  12. L
  13. M
  14. N
  15. O
  16. P
  17. Q
  18. R
  19. S
  20. T
  21. U
  22. V
  23. W
  24. X
  25. Y
  26. Z
Forum # Topics # Posts
Aalberts 466 7.131
AB InBev 2 5.541
Abionyx Pharma 2 29
Ablynx 43 13.356
ABN AMRO 1.582 52.272
ABO-Group 1 25
Acacia Pharma 9 24.692
Accell Group 151 4.132
Accentis 2 267
Accsys Technologies 23 10.903
ACCSYS TECHNOLOGIES PLC 218 11.686
Ackermans & van Haaren 1 192
Adecco 1 1
ADMA Biologics 1 34
Adomos 1 126
AdUX 2 457
Adyen 14 17.868
Aedifica 3 927
Aegon 3.258 323.113
AFC Ajax 538 7.092
Affimed NV 2 6.305
ageas 5.844 109.907
Agfa-Gevaert 14 2.066
Ahold 3.538 74.353
Air France - KLM 1.025 35.301
AIRBUS 1 12
Airspray 511 1.258
Akka Technologies 1 18
AkzoNobel 467 13.055
Alfen 16 25.349
Allfunds Group 4 1.520
Almunda Professionals (vh Novisource) 651 4.251
Alpha Pro Tech 1 17
Alphabet Inc. 1 426
Altice 106 51.198
Alumexx ((Voorheen Phelix (voorheen Inverko)) 8.486 114.826
AM 228 684
Amarin Corporation 1 133
Amerikaanse aandelen 3.837 244.093
AMG 972 134.531
AMS 3 73
Amsterdam Commodities 305 6.747
AMT Holding 199 7.047
Anavex Life Sciences Corp 2 497
Antonov 22.632 153.605
Aperam 92 15.073
Apollo Alternative Assets 1 17
Apple 5 386
Arcadis 252 8.807
Arcelor Mittal 2.035 321.023
Archos 1 1
Arcona Property Fund 1 287
arGEN-X 17 10.360
Aroundtown SA 1 221
Arrowhead Research 5 9.751
Ascencio 1 28
ASIT biotech 2 697
ASMI 4.108 39.647
ASML 1.766 110.784
ASR Nederland 21 4.515
ATAI Life Sciences 1 7
Atenor Group 1 522
Athlon Group 121 176
Atrium European Real Estate 2 199
Auplata 1 55
Avantium 32 14.190
Axsome Therapeutics 1 177
Azelis Group 1 67
Azerion 7 3.449