Beurs.nl
Uitgebreid zoeken
monitor iconMarkt Monitor
  • AEX +8,78 922,75 +0,96%
  • DE40 -92,64 23.288,06 -0,40%
  • US500^ 0,00 5.677,02 0,00%
  • US30^ 0,00 41.975,80 0,00%
  • EUR/USD 0,00 1,0908 -0,01%
  • WTI 0,00 67,05 0,00%
  • Gold spot -0,77 3.049,49 -0,03%

TomTom oktober2023

1.375 Posts
Pagina: «« 1 ... 32 33 34 35 36 ... 69 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. forum rang 4 Spoorstudent 17 oktober 2023 12:02

    • Spoorstudent

      Lid sinds: 12 mrt 2022

      Laatste bezoek: 19 mrt 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 518

      Gegeven: 99

    •    Aantal posts: 1.631

    Wat ik me afvraag is of het personeel ook niet beter af is met een exit.
    Die opties die ze krijgen verdampen parallel aan de beurswaarde….
    Misschien beter een enveloppe met de kerst en een fles wijn.
  2. forum rang 6 JustRevisited 17 oktober 2023 12:02

    • JustRevisited

      Lid sinds: 15 dec 2022

      Laatste bezoek: 08 mrt 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 2435

      Gegeven: 132

    •    Aantal posts: 2.041

    quote:

    tatje schreef op 17 oktober 2023 11:47:

    Exor was ineens zonder dat we het wisten grootaandeelhouder ( 15% ) in Phillips.

    Het kon en kan dus.

    Kunnen de founders ook al partijen aandelen laten verzamelen tussen de 6 en 8 !

    Hoeven ze bij dirty minder te betalen.
    Het is allemaal speculeren. Het omgekeerde kan namelijk ook. Waarom zouden de founders TomTom helemaal willen hebben als ze in de laatste fase van bestuur zitten?

    Goddijn wordt ook ouder en goede kans dat dit zijn laatste termijn is. Kan dus ook dat hij zijn aandelen verkoopt (geheel of gedeeltelijk) en het bedrijf aan anderen laat om te besturen.

    Er zit al een nieuw management en de cash reserves + orderboeken zorgen ervoor dat je jaren vooruit met positieve cashflow. Dat is wel fijn. Als je een nieuwe leider hebt, dat diegene niet in paniek hoeft te raken bij een foutje, maar in een stabiele situatie komt, continuiteit met ruimte om dingen te doen.

    Ik zeg niet dat bovenstaande zo is, maar wel dat het een vd scenarios is.
  3. forum rang 6 JustRevisited 17 oktober 2023 12:07

    • JustRevisited

      Lid sinds: 15 dec 2022

      Laatste bezoek: 08 mrt 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 2435

      Gegeven: 132

    •    Aantal posts: 2.041

    quote:

    Spoorstudent schreef op 17 oktober 2023 12:02:

    Wat ik me afvraag is of het personeel ook niet beter af is met een exit.
    Die opties die ze krijgen verdampen parallel aan de beurswaarde….
    Misschien beter een enveloppe met de kerst en een fles wijn.
    Onnodige vraag, ze krijgen namelijk geen opties. Ze krijgen aandelen. Dit is gedaan niet voor de bestuurders, maar voor de laag eronder. De mensen van o.a. Amazon, Microsoft, Google, etc die zijn gekomen. Tijdens Corona ontstonden er wat mogelijkheden om mensen bij tech bedrijven los te weken.
  5. forum rang 4 Spoorstudent 17 oktober 2023 12:22

    • Spoorstudent

      Lid sinds: 12 mrt 2022

      Laatste bezoek: 19 mrt 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 518

      Gegeven: 99

    •    Aantal posts: 1.631

    quote:

    JustRevisited schreef op 17 oktober 2023 12:07:

    [...]

    Onnodige vraag, ze krijgen namelijk geen opties. Ze krijgen aandelen. Dit is gedaan niet voor de bestuurders, maar voor de laag eronder. De mensen van o.a. Amazon, Microsoft, Google, etc die zijn gekomen. Tijdens Corona ontstonden er wat mogelijkheden om mensen bij tech bedrijven los te weken.
    Aandelen. Goudgerand voor mensen die van de Amerikaanse tech komen :)
    Ben benieuwd welke informatie zij krijgen over de hun goudpotje aan het einde van de regenboog.
  7. bert190 17 oktober 2023 12:34

    • bert190

      Lid sinds: 06 jul 2011

      Laatste bezoek: 19 mrt 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 237

      Gegeven: 54

    •    Aantal posts: 2.856

    quote:

    dachthetniet schreef op 17 oktober 2023 12:20:

    Gaan ze failliet? De koers zegt dat wel.
    Zoals verwacht met zo'n bestuurder....
  10. forum rang 6 tatje 17 oktober 2023 12:40

    • tatje

      Lid sinds: 21 jun 2007

      Laatste bezoek: 19 mrt 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 4510

      Gegeven: 314

    •    Aantal posts: 23.772

    Opties 2016 zijn al weg
    2017 uiterlijk mei 2024 608570 a 9,56 dus waardeloos
    2018 uiterlijk mei 2025 605779 a 8,12 koers vet boven 8,12 want bij uitoefening moet je ook loonbelasting betalen.
    2019 verwaarloosbaar en de RSU ( aandelen ) kwamen in 2019

    RSU na 3 jaar om te zetten in aandelen.

    2019 892.320 omzetten in aandelen 2022
    2020 1.228.650 omzetten in aandelen 2023
    2021 1.414.850 omzetten in aandelen 2024
    2022 3.095.644 omzetten in aandelen 2025

    2019 en 2020 RSU zijn al omgezet.

    Dus in 2024 moet we RSU 2021 omzetten en er zijn nog een kleine 3 miljoen TS aandelen.

    Dus voor 2024 heb je genoeg TS shares, maar in 2025 kom je al zwaar te kort.

    Dus een aandelen inkoop lonkt, nu is de koers laag, blijft dat zo.

    We zullen zien hoe de founders het spel gaan spelen.

    Geen aandelen inkoop en je krijgt verwatering.

    Raar, de founders weten al hoe ze het spel gaan spelen en wij weten niets .

    Zijn wij een soort sluitpost !
  12. ZJ.7 17 oktober 2023 12:41

    • ZJ.7

      Lid sinds: 06 jan 2014

      Laatste bezoek: 19 mrt 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 118

      Gegeven: 242

    •    Aantal posts: 577

    Tomtom heeft het toxische gehalte van JET en ALFEN te pakken...( en niet voor niks...)
  14. Tom2HD 17 oktober 2023 13:10

    • Tom2HD

      Lid sinds: 01 mrt 2016

      Laatste bezoek: 25 nov 2023

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 226

      Gegeven: 270

    •    Aantal posts: 304

    Ben vandaag na jaren toch weer ingestapt.
    Het is een afschuwelijk aandeel, maar op deze koers durf ik het wel aan te speculeren op een ritje naar boven.

    Heb echter absoluut niet de intentie TomTom lang in bezit te hebben. Ze leveren nu niet en gaan ook nooit een fatsoenlijk verdienmodel optuigen, er komt altijd weer iets tussen.
  17. forum rang 6 hvasd2 17 oktober 2023 13:40

    • hvasd2

      Lid sinds: 06 mrt 2002

      Laatste bezoek: 20 mrt 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 1265

      Gegeven: 169

    •    Aantal posts: 16.801

    quote:

    dachthetniet schreef op 17 oktober 2023 13:23:

    De booster long moet er uit worden getikt. Ben benieuwd wat de beloning voor HG zijn stilzwijgen is.
    Zou er wat gebeurd zijn met de beste man ?
  18. forum rang 7 Beperktedijkbewaking 17 oktober 2023 13:52

    • Beperktedijkbewaking

      Lid sinds: 05 sep 2003

      Laatste bezoek: 12 mrt 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 12497

      Gegeven: 16731

    •    Aantal posts: 26.352

    quote:

    visje schreef op 16 oktober 2023 09:27:

    vraag me wel eens af wat dit met het personeel doet.
    beziiten allemaal opties/aandelen tom2 en zien alles weer verdampen op damrak.
    RSU's verdampen niet. Daarom zijn de jaarlijkse optierondes voor de bestuurders ook omgezet in RSU's, vrijwel zonder prestatieverplichting.
  20. Vici 17 oktober 2023 13:59

    • Vici

      Lid sinds: 10 nov 2017

      Laatste bezoek: 19 mrt 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 224

      Gegeven: 331

    •    Aantal posts: 188

    quote:

    JustRevisited schreef op 17 oktober 2023 13:52:

    [...]

    Hij heeft genoeg zon gezien, zo te zien.

    Hij had een videoboodschap over de ‘goede Q3 cijfers’

    lnkd.in/eNmiBAJx
    Onwelgevallige commentaren op de videoboodschap worden gewist, dat kun je eronder lezen.
  21. forum rang 7 Beperktedijkbewaking 17 oktober 2023 14:01

    • Beperktedijkbewaking

      Lid sinds: 05 sep 2003

      Laatste bezoek: 12 mrt 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 12497

      Gegeven: 16731

    •    Aantal posts: 26.352

    quote:

    Biofoed schreef op 16 oktober 2023 17:21:

    [...]
    Er moeten misschien nog wat aandelen ingekocht worden om de directie te belonen voor dit geweldige jaar en de geweldige performance van dit aandeel in 2023? Deze beloning gebeurt toch altijd in november?
    ...
    Nee, volgens mij in mei.
1.375 Posts
Pagina: «« 1 ... 32 33 34 35 36 ... 69 »» | Laatste |Omhoog ↑

Neem deel aan de discussie

Word nu gratis lid van Beurs.nl

Al abonnee? Log in

Direct naar Forum

Zoek alfabetisch op forum

  1. A
  2. B
  3. C
  4. D
  5. E
  6. F
  7. G
  8. H
  9. I
  10. J
  11. K
  12. L
  13. M
  14. N
  15. O
  16. P
  17. Q
  18. R
  19. S
  20. T
  21. U
  22. V
  23. W
  24. X
  25. Y
  26. Z
Forum # Topics # Posts
Aalberts 466 7.103
AB InBev 2 5.531
Abionyx Pharma 2 29
Ablynx 43 13.356
ABN AMRO 1.582 52.021
ABO-Group 1 22
Acacia Pharma 9 24.692
Accell Group 151 4.132
Accentis 2 267
Accsys Technologies 23 10.825
ACCSYS TECHNOLOGIES PLC 218 11.686
Ackermans & van Haaren 1 192
Adecco 1 1
ADMA Biologics 1 34
Adomos 1 126
AdUX 2 457
Adyen 14 17.796
Aedifica 3 925
Aegon 3.258 323.027
AFC Ajax 538 7.088
Affimed NV 2 6.303
ageas 5.844 109.900
Agfa-Gevaert 14 2.062
Ahold 3.538 74.345
Air France - KLM 1.025 35.259
AIRBUS 1 12
Airspray 511 1.258
Akka Technologies 1 18
AkzoNobel 467 13.049
Alfen 16 25.142
Allfunds Group 4 1.516
Almunda Professionals (vh Novisource) 651 4.251
Alpha Pro Tech 1 17
Alphabet Inc. 1 417
Altice 106 51.198
Alumexx ((Voorheen Phelix (voorheen Inverko)) 8.486 114.826
AM 228 684
Amarin Corporation 1 133
Amerikaanse aandelen 3.837 243.701
AMG 971 134.187
AMS 3 73
Amsterdam Commodities 305 6.743
AMT Holding 199 7.047
Anavex Life Sciences Corp 2 492
Antonov 22.632 153.605
Aperam 92 15.042
Apollo Alternative Assets 1 17
Apple 5 384
Arcadis 252 8.789
Arcelor Mittal 2.034 320.926
Archos 1 1
Arcona Property Fund 1 286
arGEN-X 17 10.349
Aroundtown SA 1 221
Arrowhead Research 5 9.750
Ascencio 1 28
ASIT biotech 2 697
ASMI 4.108 39.580
ASML 1.766 109.709
ASR Nederland 21 4.507
ATAI Life Sciences 1 7
Atenor Group 1 522
Athlon Group 121 176
Atrium European Real Estate 2 199
Auplata 1 55
Avantium 32 13.813
Axsome Therapeutics 1 177
Azelis Group 1 66
Azerion 7 3.441