Beurs.nl
Uitgebreid zoeken
monitor iconMarkt Monitor
  • AEX -7,05 912,21 -0,77%
  • DE40 0,00 22.999,15 0,00%
  • US500^ -49,67 5.614,69 -0,88%
  • US30^ -343,40 41.632,20 -0,82%
  • EUR/USD 0,00 1,0832 -0,23%
  • WTI -0,54 67,79 -0,79%
  • Gold spot -9,84 3.036,09 -0,32%

Forum Renewi geopend

4.720 Posts
Pagina: «« 1 ... 183 184 185 186 187 ... 236 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. mark2802 10 juni 2021 16:09

    • mark2802

      Lid sinds: 02 dec 2020

      Laatste bezoek: 31 jul 2023

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 557

      Gegeven: 1263

    •    Aantal posts: 2.253

    quote:

    phu schreef op 10 juni 2021 16:02:

    Koers begint alweer op te lopen. Morgen die 2 rapporten. Los van dat vooruitzichten zijn voortreffelijk.
    ja inderdaad, vandaag nog even die 0,66 passeren
  2. Bracar 10 juni 2021 18:27

    • Bracar

      Lid sinds: 24 jan 2020

      Laatste bezoek: 20 mrt 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 288

      Gegeven: 125

    •    Aantal posts: 534

    Renewi ondertekent als eerste recycler de Talent naar de Top charter
    10 juni 2021

    Vandaag 10 juni 2021 heeft waste-to-product organisatie Renewi, als eerste organisatie binnen de recyclingindustrie, het Talent naar de Top-charter ondertekend. Hiermee committeert de recycler zich voor een meer evenwichtige man/vrouw-verhouding binnen de organisatie als ook aan duidelijke meetbare diversiteitsdoelstellingen welke jaarlijks worden gemonitord. Talent naar de Top is een stichting met de maatschappelijke doelstelling gericht op meer divers talent in de (sub)top van bedrijven. Inmiddels zijn ruim tweehonderd organisaties aangesloten bij de stichting.

    Met het ondertekenen van de het Charter zet Renewi zich in om een beleid gericht om meer vrouwen in hun top te realiseren. Renewi is van mening dat een sterk medewerkersbestand wordt gekenmerkt door diversiteit, dit bijdraagt aan een betere werkcultuur en uiteindelijk tot meer innovatiekracht en resultaat. Renewi zet daarom bewust in op diversiteit en gelijke kansen. Binnen Renewi wordt momenteel 20% van de leidinggevende posities, in de top ingevuld door een vrouw.

    “Het Charter is voor Renewi belangrijk omdat we in vergelijking tot andere bedrijven nog met relatief weinig vrouwen werkzaam zijn binnen onze onderneming”, aldus Renewi CEO, Otto de Bont. “Meer diversiteit is nodig en een garantie tot betere besluitvorming. Wij als Renewi willen het juiste voorbeeld geven aan de branche en in de komende 5 jaar het aantal vrouwen binnen de organisatie verhogen, ook op management niveau met als doel om in totaal boven de 25% uit te komen.”

    Renewi streeft naar een diverse en inclusieve werkomgeving waarbinnen medewerkers continu zichzelf kunnen zijn. Een cultuur waarin iedereen zich gerespecteerd, gelijkwaardig en onderdeel voelt van de organisatie; ongeacht iemands ras, huidskleur, leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, handicap, nationaliteit, of andere status. Kijkend naar de toekomst moet er binnen Renewi nog veel gebeuren om de charterdoelstelling te behalen, juist daarom dat dit nu ook het moment voor Renewi is om het document te ondertekenen.

    “Binnen Renewi streven we naar een cultuur waarin we ons realiseren en accepteren dat iedereen anders mag zijn en denken. Wij geloven dat dit onze organisatie sterker maakt”, vult Helen Richardson, CHRO van Renewi aan. “Hierbinnen brengt een mix tussen mannen en vrouwen juist een andere dynamiek op de werkvloer. Je ziet dat gesprekken anders verlopen en besluitvorming anders is waardoor een veel bredere kijk op mogelijkheden ontstaat.”

    Over het Charter

    Het Charter is 10 jaar geleden tot stand gekomen in nauwe samenwerking tussen VNO-NCW, de FNV, de SER en vertegenwoordigers van bedrijven, het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap en het Ministerie van Economische Zaken. Ondertekenaars van het Charter zetten zich met een actief diversiteitsbeleid in voor de instroom, behoud en doorstroom van vrouwelijk talent naar de top van hun organisatie. Renewi rapporteert jaarlijks de voortgang aan de onafhankelijke Commissie Monitoring Talent naar de Top.
  5. biglion 10 juni 2021 21:49

    • biglion

      Lid sinds: 05 nov 2003

      Laatste bezoek: 20 mrt 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 571

      Gegeven: 2427

    •    Aantal posts: 4.190

    quote:

    Arnoldus3 schreef op 10 juni 2021 21:43:

    Gaat terug naar 60 en dan moet je erin
    >>>>>>>>>>>

    Wat vind Arnoldus 1 en 2 daarvan?
  6. ruchhouwer 11 juni 2021 06:21

    • ruchhouwer

      Lid sinds: 23 nov 2018

      Laatste bezoek: 03 nov 2023

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 75

      Gegeven: 1

    •    Aantal posts: 245

    Welke rapporten hebben we het over phu?
    De koers zakt wel maar de omzetten zijn prima (voor renewi begrippen), dus aan belangstelling geen gebrek en dat kan ook zomaar weer omdraaien in een stijging, was kortgeleden ook zo toen we onder de € 0.60 zakten.
    Weet iemand ook of de 10:1 split door gaat en wanneer dan?
    Ben er nog steeds van overtuigd dat we voor de jaarwisseling de € 1.- (of € 10,-) op de borden kunnen hebben.
    Recycling is booming en grondstoffen schaars en duur.
  7. phu 11 juni 2021 07:23

    • phu

      Lid sinds: 08 jan 2004

      Laatste bezoek: 21 mrt 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 268

      Gegeven: 669

    •    Aantal posts: 2.536

    quote:

    ruchhouwer schreef op 11 juni 2021 06:21:

    Welke rapporten hebben we het over phu?
    De koers zakt wel maar de omzetten zijn prima (voor renewi begrippen), dus aan belangstelling geen gebrek en dat kan ook zomaar weer omdraaien in een stijging, was kortgeleden ook zo toen we onder de € 0.60 zakten.
    Weet iemand ook of de 10:1 split door gaat en wanneer dan?
    Ben er nog steeds van overtuigd dat we voor de jaarwisseling de € 1.- (of € 10,-) op de borden kunnen hebben.
    Recycling is booming en grondstoffen schaars en duur.
    mobile.twitter.com/renewi_plc

    Beetje naar beneden scrollen bij de post van 4 juni
  10. Nadalsr13 11 juni 2021 07:58

    • Nadalsr13

      Lid sinds: 01 mrt 2016

      Laatste bezoek: 21 mrt 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 41

      Gegeven: 8

    •    Aantal posts: 226

    Morgen allen,

    Hoe laat is die update vandaag over cijfers, rapporten, toekomstverwachting enz enz bla bla bla.
    Wie kan mij dat vertellen?

    Gr. Nadalsr13
  13. Bracar 11 juni 2021 08:41

    • Bracar

      Lid sinds: 24 jan 2020

      Laatste bezoek: 20 mrt 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 288

      Gegeven: 125

    •    Aantal posts: 534

    quote:

    Nadalsr13 schreef op 11 juni 2021 07:58:

    Morgen allen,

    Hoe laat is die update vandaag over cijfers, rapporten, toekomstverwachting enz enz bla bla bla.
    Wie kan mij dat vertellen?

    Gr. Nadalsr13
    is er al via de link van Phu hierboven.

  16. phu 11 juni 2021 09:17

    • phu

      Lid sinds: 08 jan 2004

      Laatste bezoek: 21 mrt 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 268

      Gegeven: 669

    •    Aantal posts: 2.536

    quote:

    DeWegNaarBeter schreef op 11 juni 2021 09:09:

    Koers reageert minimaal, lekker blijven zitten een paar jaar ;-)
    Oh ja, en bijkopen!
    Zijn allemaal die rapporten aan het doorlezen
  17. forum rang 10 DeZwarteRidder 11 juni 2021 09:20

    • DeZwarteRidder

      Lid sinds: 29 jun 2012

      Laatste bezoek: 21 mrt 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 24677

      Gegeven: 10672

    •    Aantal posts: 102.614

    quote:

    Bracar schreef op 11 juni 2021 08:42:

    Hier wat data over de split :

    uk.sports.yahoo.com/news/renewi-plc-a...
    Share Consolidation

    As announced on 27 May 2021, the Board is seeking shareholder approval at the AGM for a consolidation of the Company's share capital on the basis of 1 new ordinary share with a nominal value of £1.00 each for every 10 existing ordinary shares of 10 pence each held at the record time (the "Share Consolidation"). The Share Consolidation is expected to address investor feedback and remove index inclusion restrictions, which together enable a more consistent valuation of the Company. The Share Consolidation will reduce the total number of ordinary shares in issue and is expected to result in a share price and nominal value that the Board believes is more appropriate for a company of the Company's size.

    As all ordinary shareholdings in the Company will be consolidated, shareholders' percentage holdings in the issued share capital of the Company will (save in respect of fractional entitlements) remain unchanged.

    As further explained in the Notice of Meeting, fractional entitlements arising from the Share Consolidation will be aggregated and sold in the market. The net proceeds of such sale (after deduction of expenses of the sale) will be distributed in due proportion among the relevant shareholders, except that any individual entitlements of £5.00 or less will be retained by the Company and donated to charity. It is intended to split any donation between "Young Minds" and "Wijzijnmind/mindyoung", both being charities championing the wellbeing and mental health of young people in the UK and the Netherlands respectively.

    The International Securities Identification Number (ISIN) of the New Ordinary Shares will be GB00BNR4T868.

    Further information on the Share Consolidation is set out in the Notice of Meeting available at: www.renewiplc.com/agm2021.
  18. Jan Willem 11 juni 2021 09:20

    • Jan Willem

      Lid sinds: 04 aug 2015

      Laatste bezoek: 20 mrt 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 240

      Gegeven: 148

    •    Aantal posts: 1.479

    quote:

    DeWegNaarBeter schreef op 11 juni 2021 09:09:

    Koers reageert minimaal, lekker blijven zitten een paar jaar ;-)
    Oh ja, en bijkopen!
    Pagina 30 Sustainbility Review 2021 how we create value for stakeholders.
  20. Menno87 11 juni 2021 09:34

    • Menno87

      Lid sinds: 02 jun 2020

      Laatste bezoek: 21 mrt 2025

    • Aanbevelingen

      Ontvangen: 66

      Gegeven: 107

    •    Aantal posts: 159

    quote:

    Horizongloort schreef op 11 juni 2021 09:29:

    Je kan nog t/m 16 juli handelen met de oude waarden, dan vanaf 19juli gaat het verder met de 10:1 split.
    Volgens mij heb ik iets gemist ? gaat Renewi 10:1 splitsen of bedoel je samenvoegen?
4.720 Posts
Pagina: «« 1 ... 183 184 185 186 187 ... 236 »» | Laatste |Omhoog ↑

Neem deel aan de discussie

Word nu gratis lid van Beurs.nl

Al abonnee? Log in

Direct naar Forum

Zoek alfabetisch op forum

  1. A
  2. B
  3. C
  4. D
  5. E
  6. F
  7. G
  8. H
  9. I
  10. J
  11. K
  12. L
  13. M
  14. N
  15. O
  16. P
  17. Q
  18. R
  19. S
  20. T
  21. U
  22. V
  23. W
  24. X
  25. Y
  26. Z
Forum # Topics # Posts
Aalberts 466 7.104
AB InBev 2 5.531
Abionyx Pharma 2 29
Ablynx 43 13.356
ABN AMRO 1.582 52.061
ABO-Group 1 22
Acacia Pharma 9 24.692
Accell Group 151 4.132
Accentis 2 267
Accsys Technologies 23 10.826
ACCSYS TECHNOLOGIES PLC 218 11.686
Ackermans & van Haaren 1 192
Adecco 1 1
ADMA Biologics 1 34
Adomos 1 126
AdUX 2 457
Adyen 14 17.802
Aedifica 3 925
Aegon 3.258 323.035
AFC Ajax 538 7.088
Affimed NV 2 6.305
ageas 5.844 109.901
Agfa-Gevaert 14 2.062
Ahold 3.538 74.348
Air France - KLM 1.025 35.263
AIRBUS 1 12
Airspray 511 1.258
Akka Technologies 1 18
AkzoNobel 467 13.049
Alfen 16 25.175
Allfunds Group 4 1.516
Almunda Professionals (vh Novisource) 651 4.251
Alpha Pro Tech 1 17
Alphabet Inc. 1 418
Altice 106 51.198
Alumexx ((Voorheen Phelix (voorheen Inverko)) 8.486 114.826
AM 228 684
Amarin Corporation 1 133
Amerikaanse aandelen 3.837 243.729
AMG 971 134.217
AMS 3 73
Amsterdam Commodities 305 6.743
AMT Holding 199 7.047
Anavex Life Sciences Corp 2 495
Antonov 22.632 153.605
Aperam 92 15.047
Apollo Alternative Assets 1 17
Apple 5 384
Arcadis 252 8.798
Arcelor Mittal 2.034 320.934
Archos 1 1
Arcona Property Fund 1 286
arGEN-X 17 10.350
Aroundtown SA 1 221
Arrowhead Research 5 9.750
Ascencio 1 28
ASIT biotech 2 697
ASMI 4.108 39.594
ASML 1.766 109.779
ASR Nederland 21 4.507
ATAI Life Sciences 1 7
Atenor Group 1 522
Athlon Group 121 176
Atrium European Real Estate 2 199
Auplata 1 55
Avantium 32 13.828
Axsome Therapeutics 1 177
Azelis Group 1 66
Azerion 7 3.444